為促進新員工更好地了解企業文化、更快地適應工作環境，近日，有為公司行政部組織10多名新員工在二樓會議室舉辦了新員工入職培訓。

（培訓現場）

    有為公司總經理助理兼辦公室主任幸運琴主持此次培訓，首先對新員工的加入表示熱烈的歡迎，讓新員工分別做了自我介紹，使彼此之間得到初步的認識和了解。接著闡述了有為公司十多年的發展歷程，詮釋了公司文化和發展規劃等，并就公司相關管理制度向大家做了詳細講解。她提出，新員工要盡快適應新環境，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，有為公司是大家堅實的后盾，要緊跟公司的步伐，同心協力，為有為公司的發展助力。

    此次培訓不僅提升了新員工的自身素質及團隊凝聚力，加強了對企業的認同感，為更好地融入企業注入了更多動力和信心，也為即將開始的生產旺季培養了一批優秀的新生力量。（王秀）